Farklı görüşlere tahammülü geliştirmek

Farklı görüşlere saygı,  tahammül göstermek, empati yaparak mümkün olabileceği gibi aynı zamanda farklı odak noktaları sağlayan egzersizlerle de mümkün olur. Bu egzersizleri yapabilmek için her şeyden önce bunun neden önemli olduğunu anlamamız gerekiyor.

Farklı görüşlere tahammülü geliştirmek

Farklı görüşlere saygı,  tahammül göstermek, empati yaparak mümkün olabileceği gibi aynı zamanda farklı odak noktaları sağlayan egzersizlerle de mümkün olur. Bu egzersizleri yapabilmek için her şeyden önce bunun neden önemli olduğunu anlamamız gerekiyor.

28 Eylül 2017 Perşembe 16:32
Farklı görüşlere tahammülü geliştirmek

Tahammül kişiler arasında farklı görüşlere saygı duymak, aslında en büyük katkıyı bunu başarabilen insanlara fayda sağlar. Bu yaklaşım şeklinin kişilere kattığı en önemli özellik, farklı dünyaları algılayabilmektir. Bir birey farklı dünyaları anlayabilirse renkleri fark eder, çeşitliliğin güzelliğini anlar ve yargılardan uzaklaşır. Hayatın ne kadar renkli ve çeşitli olduğu anlaşıldığında bireyler tek tip düşünceye veya eylem anlamında yargılara girmekten vazgeçerler. 

Renkli bir dünya, kendisi kabul etmese de kişinin kendi düşüncesi dışında fikirlerin olduğunu birey tarafından özümsetir. Tahammül etmek, birçok insan tarafından bilinen şekliyle dişleri sıkmak anlamına gelmez.

Tahammül bireylerin öfkeleri ile başetmek, kontrollü şekilde öfkelerini yönetmek anlamına gelir. Empati yeteneği gelişmiş insanlar, farklı algı ve farklı görüşlere saygı duydukları için karşısındaki kişinin öfkesini de algılayabilirler.

Bir bireyin özgürlük adına kendisine verebileceği en muazzam yeteneği farklı görüşlere saygı duymak tahammül özelliğini geliştirmektir çünkü bu kişisel olarak içsel yargılamanın da sonunu getirir. Yargının olmadığı yerde saygı ve yoğunlukla sevgi oluşur. Sevgi, her acının, yaranın şifası sevgidir. 

Sevgi verildiğinde kişi kendi yargısından ve farklı düşüncelere olan yargısından kurtulur. 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat: Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.